Hỗ trợ
Số nóng: (028) 39.434.184
Tư vấn
Số nóng: (028) 39.434.353
Cơ hội nghề nghiệp

Giao tiếp nội bộ đóng vai trò rất quan trọng trong công ty, mặc dù lương bổng và các phúc lợi cũng quan trọng nhưng tại Smart TST, đây không phải là yếu tố duy nhất khiến các nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Những hoạt động biểu hiện sự quan tâm đến nhân viên như tổ chức nghỉ mát cho nhân viên, tiệc mừng thành lập công ty, chúc mừng sinh nhật cho tất cả các nân viên công ty… cũng là những điều được các nhân viên đánh giá cao. Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất khiến nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp là sự giao tiếp trong nội bộ doanh nghiệp.

Bên cạnh việc áp dụng chế độ làm việc linh hoạt đối với đội ngũ kinh doanh, Công ty cũng quan tâm đến việc định hướng cho các nhân viên mới, giúp cho họ hội nhập nhanh chóng với môi trường làm việc.
Điểm đáng lưu ý nhất là Ban Lãnh Đạo Smart TST xác định rõ, ngay cả khi rất thành công về mặt tài chính, Smart TST vẫn tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc tốt để giữ chân các nhân viên, một doanh nghiệp chỉ có thể phát triển và vẫn tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên nếu liên tục duy trì được những điều tốt đẹp đối với nhân viên, Smart TST xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên là một hành trình chứ không phải là một đích đến.
 =================================
 
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
 
1. Nhân viên kinh doanh:
-          Có mối quan hệ rộng, giao tiếp tốt.
-          Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (cả nói và viết), ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác (nếu Anh văn chưa tốt thì khả năng thuyết phục khách hàng và kiến thức CNTT phải tốt).
-          Có khả năng thuyết trình, có kinh nghiệm về lĩnh vực CNTT sẽ là một lợi thế.
-          Sử dụng vi tính thành thạo.
-          Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm, cẩn thận, trung thực.
 
2. Nhân viên kỹ thuật:
-          Có kinh nghiệm về hệ thống mạng máy tính LAN, WAN (thiết kế, lắp đặt, cài đặt máy chủ, các thiết bị mạng, thiết bị bảo mật, hệ thống lưu trữ dữ liệu …).
-          Có kinh nghiệm trong việc xử lý các sự cố máy tính (bao gồm cả phần cứng, phần mềm), máy in, kinh nghiệm hỗ trợ các phần mềm văn phòng …
-          Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế, quản lý, bảo trì web site hoặc có khả năng sửa chữa máy in, monitor …
-          Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống tổng đài điện thoại, VoiceIP, Camera …
-          Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MCSA, CCNA, CCNP, CCNSP …
-          Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế và thuyết trình những dự án CNTT.
-          Có trách nhiệm, cẩn thận, trung thực.
 
Ứng viên được tuyển dụng sẽ hưởng lương theo năng lực và các chế độ khác (BHXH, BHYT).
Hồ sơ xin việc (đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp) gửi về:
Anh Dương Thành Chung
Smart TST Co., Ltd, Tầng 5, 31 Nguyễn Khoái, F.1, Quận 4, TPHCM, hoặc e.mail đến recruitment@smart-it.com.vn
Liên tục nhận hồ sơ.
 
(Không hoàn lại hồ sơ xin việc)